2027 최저임금 월급 실수령액 바로보기 (시급 10,700원)

어제 오후 사장님이 단톡방에 "내년 최저임금 확정됐네요, 우리 시급도 맞춰야겠다"는 메시지 하나를 올렸습니다.

바로 계산기를 두드려봤습니다. 지금 받는 시급이 10,320원인데, 내년엔 얼마가 되는 걸까. 월급으로는 얼마나 더 받는 걸까. 검색창에 "2027 최저임금"을 쳐봤더니 숫자만 나열된 기사뿐, 정작 제 통장에 얼마가 더 찍히는지 알려주는 글은 없었습니다.

2026년 7월 14일, 최저임금위원회가 2027년도 최저임금을

시급 10,700원, 올해보다 380원(3.7%) 오른 금액으로 의결

했습니다. 2023년 이후 가장 높은 인상률입니다. 월급으로, 그리고 4대보험을 뗀 실수령액으로는 얼마인지 순서대로 정리했습니다.

📌 핵심 요약

2027년 최저시급 10,700원(2026년 10,320원 대비 +380원, +3.7%) · 월 환산(209시간) 2,236,300원 · 8월 5일까지 이의제기 절차를 거쳐 최종 고시, 2027년 1월 1일 적용.

2026년 vs 2027년 최저임금 비교

주 40시간(월 209시간) 근무 기준으로 환산하면 아래와 같습니다. 월 환산 시간에는 주휴시간(유급휴일)이 포함되어 있습니다.

구분	2026년	2027년
시급	10,320원	10,700원
월 환산(209시간)	2,156,880원	2,236,300원
인상 폭	시급 +380원 / 월 +79,420원 (+3.7%)

⚠️ 아직 '최종 확정'은 아닙니다

7월 14일 발표된 10,700원은 최저임금위원회의 의결 단계입니다. 노사 양측이 이의를 제기할 수 있는 절차를 거쳐 8월 5일까지 고용노동부 장관이 최종 고시합니다. 다만 역대 이의제기로 실제 금액이 변경된 사례는 없어, 사실상 이 금액으로 확정될 가능성이 높습니다. 정확한 최종 고시는 8월 초 다시 확인하는 것이 안전합니다.

최저임금위원회 공식 발표 확인하기 →minimumwage.go.kr · 의결 현황 및 고시 일정

4대보험 떼면 실수령액은 얼마?

월급 2,236,300원이 전부 통장에 들어오는 건 아닙니다. 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험을 근로자 몫만큼 떼고 나면 실수령액이 줄어듭니다. 아래는 2026년 현재 적용 중인 요율로 계산한 값입니다. 2027년 요율은 아직 확정 발표 전이라, 실제 급여명세서 수치는 연초 요율 개정 여부에 따라 소폭 달라질 수 있습니다.

세전 월급

2,236,300원

−

4대보험(약 9.15%)

약 204,600원

=

실수령액(개략)

약 2,031,700원

항목	근로자 부담 요율(2026년)	공제액(월 2,236,300원 기준)
국민연금	4.75%	약 106,200원
건강보험	3.595%	약 80,400원
장기요양보험	건강보험료의 12.95%	약 10,400원
고용보험	0.9%	약 20,100원

※ 소득세·지방소득세는 부양가족 수·비과세 항목에 따라 개인차가 커 위 계산에서 제외했습니다. 정확한 실수령액은 회사 급여담당자 또는 국세청 홈택스 근로소득 간이세액표로 확인하는 것이 정확합니다.

내 월급이 최저임금을 지키고 있는지 확인하려면

여기서 중요한 함정이 하나 있습니다.

기본급만 시급으로 나눠서 최저임금과 비교하면 안 됩니다.

2024년부터 정기상여금과 식대 등 복리후생비가 전액 최저임금 계산에 포함되도록 법이 바뀌었기 때문입니다. 내 급여명세서가 실제로 최저임금을 지키고 있는지는 다음 글에서 고용노동부 공식 모의계산기로 직접 확인하는 방법을 다룹니다.

📚 2027 최저임금 시리즈 — 함께 보면 좋은 글

🧮최저임금 모의계산기 돌려보기 — 내 월급 위반인지 확인→ 📅주휴수당 계산기 사용법 (지급조건 확인)→ 📮임금체불 노동청 신고방법 (온라인 진정)→ 고용노동부 최저임금 모의계산기 바로가기 →moel.go.kr · 내 급여 입력하면 위반 여부 자동 판정

※ 안내 및 면책
2027년 최저임금은 2026년 7월 14일 최저임금위원회 의결 기준이며, 8월 5일까지 이의제기 절차를 거쳐 최종 고시됩니다. 확정 전까지 변동 가능성이 있으니 정확한 수치는 고용노동부·최저임금위원회 공식 발표를 확인하시기 바랍니다. 4대보험 공제액은 2026년 현재 요율 기준 개략 계산이며 개인 상황(비과세 항목, 부양가족 등)에 따라 실제 수령액은 달라질 수 있습니다.
출처: 최저임금위원회, 고용노동부 · 2026-07-15 기준

2027년 최저임금 시급 10,700원, 월급 환산 2,236,300원부터 4대보험 공제 후 실수령액까지 한 번에 확인하는 방법을 정리했습니다.