반응형 최저임금위반1 최저임금 모의계산기 돌려보기 — 내 월급 위반인지 확인 급여명세서를 열어 기본급을 209로 나눠봤습니다. 딱 최저임금과 같은 숫자. "우리 회사 딱 맞춰 주는구나" 싶었는데, 동료가 "너 식대는 따로 받잖아, 그것도 포함해서 계산해야 돼"라고 했습니다.순간 헷갈렸습니다. 식대가 최저임금에 포함되는 건지 아닌 건지, 상여금은 또 어떻게 되는 건지. 인터넷 글마다 말이 조금씩 달랐습니다. 결국 가장 정확한 방법은 고용노동부가 직접 만든 모의계산기에 제 급여명세서 항목을 그대로 입력해보는 것이었습니다.2027년 최저임금시급 10,700원기준으로, 내 월급이 실제로 위반인지 아닌지 5분 안에 확인하는 방법을 정리했습니다.📌 핵심 요약최저임금 위반 여부는 기본급만으로 판단하면 안 됩니다. 2024년부터 정기상여금·식대 등 복리후생비가 전액 최저임금 계산에 포함되기 .. 2026. 7. 15. 이전 1 다음 반응형
